人民网滨州电 近日，“翰子昂班”、 “富海班”这些与多家国内著名企业合作组建的“订单班”，成了滨州职业学院师生的热门话题，也成为学院加强校企合作，推进订单培养，不断深化人才培养模式改革的一张靓丽名片。
6月4日，滨州职业学院2007级“富海班”、“永盛班”100余名学生成为企业的“准员工”。“翰子昂”软件设计师作为滨州职业学院专职指导教师入驻该院开展学生软件设计等专业教育和企业文化教育等专题教育已近半年。为进一步推进校企合作深度，6月11日至12日，滨州职业学院招生就业处与工业工程系负责人又深入滨化、盟威等企业进行问卷调查，并与公司领导一起与学生进行深入细致的座谈，就如何做好校内生产实训与校外顶岗实习的有机衔接、对学院的人才培养模式、课程建设、教学改革等问题进行了广泛交流。
据悉，近几年来，滨州职业学院不断探索工学交替、顶岗实习、跟踪培养等形式和措施，适度调整教学计划，“2+1”教学模式日趋完善成熟，与国内知名大中型企业联合培养社会需要的有文化、懂技术、守纪律的合格人才，不仅成功地摸索出一条让学生、家长、企业满意的高职人才培养道路，还为今后滨州职业学院高职人才培养模式的发展提供了借鉴。（王新 赵大一 高艳英）
